原标题：合肥市红星路小学教育集团多方位培育青年教师快速生长
为了强化教师在校园教育中的主体位置，夯实教育内在建造的根底，促进广阔青年教师赶快老练起来，习惯校园教育教育作业的实际需要，全面提高教师教育教育水平，在前几年新师培育的作业根底上，近来，红星路小学教育集团2019新师记系列活动第一场活动在无为路校区正式发动，副校长叶红海全程参加。
活动伊始，大屏幕开端播映视频，视频播映的是青年教师们的刚进校和现在的比照相片，看着自己由青涩转向老练，与会的青年教师有欢笑更有慨叹。接着16、17年新进教师抽签自在论说生长规划完结状况，并对专家发问进行现场辩论。
活动策划人刘艳教师打破传统，用一个别致的小道具完结了抽签，伴随着惊险、严重、欢喜气氛，现场抽中了刘敏子、李晴和程军三位教师论说自己的生长规划完结状况。其间刘敏子教师用诙谐幽默的言语向新教师教授带班经历，李晴教师表明晰自己在未来教育道路上不只想成为合格教师更想成为优秀教师的夸姣自愿，而程军则共享了她和自己学生三年的共处点滴和生长改变。之后，专家评定团里茅国发、袁晴雯、鄢磊教师纷繁针对他们本身特色和改变就他们未来开展的方向进行了发问，三位教师冷静辩论。现场的许多新教师在这个环节中都露出了专心和若有所思的目光，信任长辈的生长进程带给了他们对自己职业生涯的考虑。
接下来，由卢淼、史红燕、沈悦三位教师带来《师姐说》这个环节，三位教师纷繁从本身动身，倾囊相授自己的教育、带班、活动等经历，从师姐的视点，给新入的师弟师妹们真挚的建议和劝告，为新教师入职指引方向，以过来人的身份，协助新教师们少走弯路，赶快带入为人师的人物。现场更有不少新教师就自己入职一个月内遇到的困惑和难题，纷繁发问，敞开了圆桌访谈，三位师姐耐性倾听，尽心回答。在其乐融融的气氛中，在恍然大悟的慨叹中，薪火相传，新的接力开端了征途。
活动最终，副校长叶红海宣布了说话。他指出青年教师队伍不断强大，为红星路小学增添了新鲜血液，现已成为了校园教育的重要力气。青年教师的特色是赋有热心，勇于承当深重作业，能在作业中表现出极高的积极性。校园将会持续建立渠道，让广阔青年教师赶快老练起来，以习惯该校教育教育作业的实际需要。“薪火相传 玉汝于成”，校园会持续重视青年教师的生长，让每一位青年教师都能得到更好的开展，为校园未来的建造添砖加瓦，长脸溢彩。
据悉，这次的活动是红星路小学教育集团每年必办的新师养成活动，现在现已迎来第三季。此次活动采纳从内部提高做起，专家团队介入，校园多部分协作的培育形式，多方位、多视点为新教师生长服务。让他们可以赶快站稳岗位、站好岗位，做优质教育人。(佘媛媛 刘艳 邹晓洁)
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