2019年下半年中小学教师资格考试(书面考试)，合计28个省份参与全国统考，本次考试报名人数高达590万，创下前史新高。本年9月3日，本次考试开端网上报名的第一天，因为报名人数激增，导致报名端口拥堵，报名官网服务器因压力过大一度溃散，这一火爆现象乃至登上微博热搜。教育部官网11月1日晚间发布音讯，2019年下半年中小学教师资格考试考生人数再创新高，高达590万人，考试科次1237万科次，比上半年考生人数增加一倍多，加上上半年考生人数290万，全年中小学教师资格考试人数近900万人。
据有关数据计算，教师薪酬由上个世纪80年代之前在国民经济各职业排名倒数后三位，到现在提升到全国19大职业排名有一席之地，依照国家计算局最新发布2018年乡镇非私营单位工作人员年均匀薪酬计算数据来看，教育职业的均匀薪资高达92383元，增速到达10.8％，依照这个数据来看，教师职业的均匀月薪到达了7698元。
从国家计算局发布的数据中，咱们我们能够看到，教育体系从业人员的薪酬，在乡镇非私营单位工作人员中，排位相对来说仍是比较靠前。比方，农林牧渔业的非私营单位工作人员，2018年的均匀薪酬才36466元，缺乏教师薪酬的1/2。排在教育体系从业人员前面的职业，只是只要信息传输软件和信息技能服务业，金融业，房地产业，科学研究和技能服务业，电力、热力、燃气及水出产和供给业，文明体育和娱乐业等几个职业。相对而言，教师薪酬收入，在工薪阶层中的排位，仍是相对靠前的。
教师年均匀薪酬和到手薪酬是一个概念吗？
看到国家计算局发布的数据，小编身边的许多教师朋友纷繁吐槽，表明自己感受到的薪酬水平和计算数据不同很大，这又是为什么？原因首要在于，年均匀薪酬和实践发到手的薪酬，其实并不是一个概念，依照国家计算局发布的计算规范，这个薪酬基数，并没有扣除代缴和扣缴的社保、个人所得税、住宅公积金，假如扣除了这些部分，许多人拿到手的薪酬，或许会在这个均匀数基础上少一两千块。也便是说，名义上教师体系的均匀薪酬挨近7700元。可是，实践上，我们的实发均匀薪酬，或许在6000元左右，一部分人乃至只要四五千块。
当然，官方给出的数据是归纳全国范围内的均匀规范，明显被均匀的集体不在少数，但不管是应发薪酬仍是实发薪酬，教师薪酬，在工薪阶层汇总，仍是比较可观，这也便是为什么每年报考教师的人数都许多的根本原因。
