原标题：实战事例解析|从三个月“0”招生到一周爆满教育组织是怎么做到的？
为什么其他组织做一个活动能引来近千人，在当地构成一种引爆的传达作用，可是你做一个活动却无人问津，活动现场的参与者更是屈指可数呢？
为什么别家组织做活动可以场场爆满，活动办法更是换着各种把戏的来，而你做活动就一直是公开课、地推发传单、试听课......
为什么相同的讲座，相同都是中小组织，别人家就能爆满，你却只有寥寥几人，讲座教师看了都直摇头。
今日给我们带来一个实在事例，这个事例是一个IT训练夏令营的招生活动，这场活动选用的也是讲座的方式，（讲座的方式关于大都组织来说是遍及适用的）这个夏令营在一开始的时分也是发传单、找校园协作等等各种办法都在不断测验，可是阅历了3个月的时刻，却没有找到一个学生！
后来，由宁延杰教师指点改变计划，仅用一周时刻就完成了讲座近千人，夏令营更是快速招满员，乃至还需要添加班级来收纳学员！
那么，宁教师给出的计划是怎样的呢？
想了解详细详情请私信我！
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