原标题：为什么德国没人想当公务员，国内却千里挑一？网友：铁饭碗不一样
近来，关于一则德国招录公务员的音讯，比较于国内公务员求职热潮不同的是，德国公务员无人问津，为什么国内“千里挑一”的公务员，在德国却遇冷？网友纷纷表示：“铁饭碗”不一样，也有国界！
发生这一现象的根本原因仍是薪酬待遇问题，近年来，德国一向在减少政府和公共服务的开支，使得大部分公务员岗位的薪资待遇下滑，并且德国城市治安问题严峻，大部分人没有安全感，因而无论是作业环境，仍是作业所接受的压力，让公务员这份光鲜亮丽的作业，在德国相形见绌。
同样是公务员，比较德国的无人问津，国内竞赛剧烈程度达“百里挑一”，乃至“千里挑一”，由于公务员在很多人心中，一向处于很高的位置，并且面临渐渐的变大的日子和作业压力，无论是作业待遇，作业所接受的压力，仍是作业满意度，公务员都是不错的挑选。
公务员除了基本薪酬，还有晋级薪酬、公积金、各种补助以及各种补贴，所以一名公务员的收入尽管不算最高，也归于中等偏上，并且公务员作业轻松、安稳，只要不违纪违法，没人能开除你，一向到退休，退休后还有十分可观的退休金，这是人人都仰慕的。
所以，公务员这样一个工作，在国内深受我们欢迎，尽管也有不少年轻人寻求自在，以为寻求安稳的公务员失去了人生价值百科，但公务员的幸福感要比及中年才干真实表现出来。
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