原标题：〔深圳招聘〕9岗位！待遇优厚，环境高大上！腾博国际 (深圳) 招贤纳士
腾博国际创立于2005年，隶属于腾博集团，总部坐落在深圳市福田中心商务区平安金融大厦（深圳第一高楼），致力于为企业提供全方位一体化需求解决方案，是一家综合性商事服务企业。成立15年来，为诸多中小企业、上市公司、包括世界500强在内的企业提供优质服务。我们的服务能力、市场嗅觉、发展速度、行业标准以及规范化管理等方面，在行业内屈指可数，并在客户中享有盛誉。在未来的发展中，我们将以崭新的姿态，全方位的产业汇集，力争走在世界的最前沿。
岗位一：市场营销专员
岗位职责：
1、负责公司商事服务业务（注册公司业务、金融牌照业务、港珠澳车牌、地址托管续签、财税规划等业务）的销售及市场推广；
2、根据公司提供的客户资源，及时回访跟进客户、开发客户，维护客户关系；
3、负责行业市场信息的收集及竞争对手的分析，挖掘市场需求；
4、基于客户的真实需求，以顾问式销售视角出发，提供解决方案，促成交易并配合落地实施；
任职要求：
1、统招大专以上，金融/经济/市场营销/法律/财务等专业；
2、有营销相关工作经验，业绩能力突出，赚钱意识强烈；
3、性格开朗，较强的语言表达能力和商务谈判技巧；
4、具备较强的抗压与情绪调节能力，有团队合作与分享精神，学习进取心，不敢平庸；
岗位二：电销专员
岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源，负责公司地址续签业务的电话推广销售，邀约客户面谈促成合作；
2、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围；
3、定期与客户进行沟通，挖掘客户的真实需求，建立良好的长期合作伙伴关系。
4、完成销售指标及领导交办其他工作；
任职资格：
1、19-29岁，学历不限，有销售电销经验优先；
2、品貌端正，普通话标准，语言表达清晰流利；
3、高度工作激情，渴望成功高收入，执行力强，吃苦耐劳；
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业项目知识,及时开展工作。
（一）薪酬福利：
1、底薪+20%-50%高提成高收入，平均月收入12000以上，上不封顶；
2、入职即享受专业的业务培训，一带一，公司提供资源，腾博15年业务平台，高提成好出单！
岗位三：客户专员（需外勤）
岗位职责：
1、负责客户资料收集, 到相关政府部门完成商事案件的承办；（深圳范围外勤）
2、按照每个客户需求，提供多个方案选择，跟进案件办理情况及时反馈；
3、给予业务部门完成工商注册及执照变更等业务的办理支持；
4、负责客户资料的登记、分类、备份、归档等；
5、负责客户的跟进、维护以及回访工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，经济/法律/会计/金融等专业，重点学校优先；
2、年龄19-26岁，形象气质佳，字迹工整；
3、具备较强的服务意识，细心，耐心，责任心强；
4、良好的语言沟通能力，思维反应灵敏，可经常外出；
岗位四：网络营销推广专员
岗位职责：
1、负责软文、原创、伪原创的写作、发布和热点关键词信息配合推广，整合第三方网站资源，增加网站的流量和知名度；
2、通过多种网络推广平台（自媒体号、微博、博客、分类信息网、贴吧等）提升公司品牌，达到增加咨询量的效果和客户转化；
3、负责收集汇总各类的推广数据及咨询量，不断优化推广效果，完成客户引流；
4、完成上级交办其他工作任务；
岗位要求：
1、统招专科以上学历，新闻/传媒/编辑/市场营销相关专业；（优秀应届生亦可培养）
2、具备较好的文案能力，编辑能力和写作能力，思维开拓创新；
3、了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作推广方式，有网站推广、网站seo等经验者优化；
4、具备较好的语言沟通能力、团队协作能力、学习积极进取心及责任心；
岗位五：商务拓展专员
岗位职责：
1.通过各种渠道（主要是电话沟通），实现资源整合对接，建立资源库；
2.负责第三方资源对接，整合公司信息需求，撰写资源报告，汇总工作成果和资源内容；
3.负责公司客户资源对接，线下开拓业务对接资源渠道；
4.跟进卖家客户，维护客户关系，建立长期合作战略计划；
岗位要求：
1、统招专科以上学历，有渠道资源优先；
2、具备独立对外拓展能力，能深入挖掘潜在资源进行深度合作；
3、有较强的沟通能力，能主动思考分析问题，独立处理问题，思维活跃，执行力强；
岗位六：招聘主管
岗位职责：
1、根据公司业务发展规划及年度经营计划，参与人员配置计划，制定年度及季度等招聘计划；
2、负责完善招聘体系、招聘需求管理、招聘进度盘点，把控招聘进度促进招聘指标完成；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、招聘数据统计分析，招聘效果评估，出具分析报告，并据此调整招聘计划，提升工作效率；
5、对用人部门领导进行员工招聘面试技巧的指导，发展内部技能、人才选拔技巧等；
6、试用期新人管理及跟踪及完成上级领导交办的其它任务。
任职要求：
1、统招本科以上学历，能力强者可放宽学历要求至大专；3年以上招聘经验，有咨询/保险/金融行业人才配置经验优先；
2、年龄25-29岁，形象气质佳，亲和力强；
3、具备专业的招聘知识能力，熟悉招聘人才测评工具；
4、强烈的责任心、较强的逻辑思维能力和承压能力；
5、较强的沟通协调能力，做事积极主动，可独立进行甄选，面试，跟踪到位等；
岗位七：行政前台
岗位职责：
1、前台办公，负责日常客户接待与面试人员接待；
2、办公用品的采购与发放，维护办公环境，每月固定资产盘点；
3、负责前台公司的总机接听、快递收发与月结，会议室预定管理；
4、办公室整体规划，后勤物业联系及安排费用支付，公司公共区域卫生检查行政5s执行等；
5、协助公司员工活动（团建、年会等）的策划与安排；
6、协助人事简历筛选，面试邀约，完成上级交办的其他临时工作。
岗位要求：
1、年龄19-26岁，形象气质佳，身高165cm以上，有大型企业相关行政工作经验优先；
2、全日制本科以上学历（行政管理、工商管理等专业优先考虑），学历最低接受统招专科；
3、性格热情开朗，服务意向强，较强公文写作能力，沟通协调能力强，熟练使用办公软件，具备商务礼仪知识;
4、形象气质佳，性格开朗，综合素质高的应届生可放宽经验要求，公司可培养；
5、应聘岗位简历请附件近于本人的生活照；
岗位八：法务专员
岗位职责：
1. 负责起草、撰写、审核、修改各类法律合同和文书，提供法律意见；
2. 负责公司合同管理，优化合同管理体系及审批流程、参与公司业务层面的法律等方面的支持；
3. 为客户提供法律相关咨询服务，建立忠诚并且值得信赖的客户服务关系；
4. 建立、健全公司的法务合规管理体系，规避公司法律风险；
5. 及时收集国家法律、法规、规章制度的修订和变化，对法律和法规和政策环境的变化做多元化的分析，为公司经营及时提出建设性意见；
6、独立负责公司法务工作；
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，法学相关专业；通过司法考试，律师执业资格证（A）优先；
2. 2-3年以上法律相关工作经验，有律所经验或者律师执业经验优先；
3. 精通合同法、公司法、劳动法、税法等，具有专业扎实的法律功底；
4. 责任心强、工作认真仔细。
岗位九：测试工程师（非外包）
岗位职责：
1.独立设计测试用例，承担智慧云商企业服务平台个性化需求的系统测试工作；
2.能够及时主动与开发沟通bug，与产品交流优化意见等，协助产品顺利上线。
岗位要求：
1、大专以上计算机相关专业，两年左右PC，H5，Android，IOS相关测试经验；
2、熟悉手机应用行业，了解手机测试；
3、对网络协议有一定了解，能理解互联网应用的基本架构；
4、了解一门编程语言，能简单编程；
5、熟悉测试流程，工作细致认真，有良好的沟通表达能力以及学习能力；
6、性格开朗，勤奋，责任心强；
以上岗位上班地点：深圳市福田区平安金融中心70F
以上岗位 上班时间：8:30--18:00 周末双休、法定节假日休
薪资待遇
基本薪资+收益提成+绩效工资+一年四次调薪机会+职业晋升自由+定期团建+带薪年假+下午茶生日会等员工活动+90后团队氛围+办公环境优越+地处福田CBD交通便利+年终奖及双薪+业务奖金等；
有意者请将应聘简历发至邮箱：linhuimin@zhihuiyunshang.com
（邮件标题：姓名+应聘岗位+来源深圳招聘公众号）
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