原标题：两会代表主张，教龄薪酬调整为每月200到300！教育部：努力争取！
33年来，教龄薪酬一向像块钢板，文风不动。这几元钱教龄薪酬，已为一个笑话。所以有教师说，撤销教龄补助吧，反正没这10元钱也饿不死，何须当个名声？
教龄补助是为鼓舞中小学教师长时间从教，所发放的一种岗位补助。1985年公布相关规则，1986年7月开始实行。该项补助按从事本职作业的年限核算。教龄满5年不满10年者，每月发3元；满10年不满15年者，每月5元；满15年不满20年者，每月7元；满20年以上者，每月10元。
针对十三届全国人大一次会议第1235号“关于进一步进步教师取得感、幸福感、庄严感的主张”中“关于调整教龄补助的问题”，近来教育部在官网公开了相关答复：您关于进步教师教龄补助规范的主张，有利于进步教师作业活跃性。教育部将持续努力争取，活跃合作做好相关作业。
近些年来，各级两会上时有人大代表、政协委员提出期望国家有关部门进步教龄补助。教龄补助要跟着其他补助、补助的添加而添加，按当地教师队伍平均薪酬添加幅度进步，依照开始教龄补助占薪酬总数的份额算，现在的教龄补助应该调整为每月200元-300元。这样有助于在一线专注于教学作业的教师安心做好教育。让长时间在一线从事教学作业的教师不在待遇上吃亏。
提到教龄薪酬，许多教师提起来大多是长吁短叹。由于，在许多教师眼里，这几元钱教龄薪酬，底子何足挂齿。不过让人欣喜的是，从2019年7月1日起，河南全省教师的教龄补助将调整为每一年教龄每一个月10元的方针，由此，从教10年每月可取得教龄补助100元，从教20年每月可取得教龄补助200元，打破了34年教龄补助禁闭。河南省的这波操作，无疑为其他省市的教师集体，吃下了一颗“定心丸”。
教龄补助规则公布之初，确实是国家一项尊师重教的重要行动，极大地进步了广阔教师、特别是农村教师的工作自豪感和岗位归属感。由于在1985年，中小学教师月平均薪酬仅50元左右，算上其它各项补助，一般不超越100元。封顶档的10元教龄补助，已占到月薪酬总额的10%。这在米价仅4毛钱一斤的年代（相当于一家3口人半月口粮），是一块不行忽视的重要收入。
教龄添加的背面，是一个教师青春年华的消逝，是无数个春夏秋冬贡献教育事业的见证。只要把“教龄补助”真实实实在在的发到教师手中，才算是对老教师最大的安全感。河南省现已施行了每添加一年教龄添加10元补助的方针，信任其它省份也会在2020年推出相关方针。
教师不是“神”，不行能不食人间烟火，可是浑身“铜臭”肯定是不对的。一线教师以为进步教师薪酬待遇便是尊重教师的观念并不是毫无道理。从2019年教育部和各省市的方针来看，2020年，教师薪酬待遇、职称准则、各种补助补助和作业量都会有很大的改变，它会向着一线教师等待的方向行进。最终会完成2020年把义务教育教师平均薪酬收入水平不低于当地公务员！
责任编辑：
